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2010—2011年度珠海市出租小汽车文明驾驶员评比办法

    根据《珠海市出租小汽车行业开展精神文明创建活动工作方案》的精神,结合我市实际情况,制定具体评比办法如下:
    一、评比考核期限:2010年1月1日至2011年12月31日。
    二、参评驾驶员必须符合下列条件:
    1、持有符合我市出租小汽车驾驶的相关证照且在岗的;
    2、考评期内连续在我市从事出租小汽车驾驶工作时间达二年以上,期间离岗时间不超过三个月的(以“珠海市出租车驾驶员人力资源库”信息为准);
    3、无发生一般且负同等以上责任的交通事故、经营违法处罚记录、有效投诉记录的(至评比结束时不能有此项记录);
    4、广东省公安厅交通管理局政务服务网上记录的驾驶员信誉记录应扣分值少于10分;
(评比期间按驾驶员交通违法信誉记录应扣分值计分,无相应扣分标准的每宗扣1分。)
    5、有多次文明事迹或者始终提供优质文明服务的。
有典型、突出事迹或特殊贡献者,上述条件可适当放宽。
    三、评比程序
    (一)荐送:按本办法的参评条件由出租车经营者推荐或驾驶员自荐,于2012年6月25前报送《珠海市出租小汽车文明驾驶员考评表》和《驾驶员安全驾驶信息表》,以及经辖区运管部门签章的《珠海市出租汽车驾驶员服务质量信誉档案》扫描件到出租车行业协会;
    (二)评定:由出租车行业协会工作人员于2012年7月1日前核实报送信息后,评比工作小组对参评驾驶员进行初评,再报考评委员会终评,于2012年7月7日前完成;
    (三)公示:对文明驾驶员的候选名单进行公示(通过媒体、市交通局和出租车行业协会网站、公司张贴公示的方式),于2012年7月17日前完成;
    (四)表彰奖励:
    1、对评选出的出租小汽车文明驾驶员给予物质奖励并颁发荣誉证书。
    2、召开出租小汽车文明驾驶员表彰大会,对表现特别突出的先进典型,将推荐到省里进行表彰。
    3、将获奖个人资料录入“珠海市出租车驾驶员人力资源库”,在进行珠海市出租车驾驶员服务质量信誉考核时给予加分奖励,评定星级驾驶员时符合加星条件的给予加星。

 

二○一二年六月八日

 
 
 
       
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